調整iFABLAB 定位、功能、與考評，提高與企業之鏈結深度與廣度，轉型為兼具基礎訓練、客製化試量產、實作教育導向。

第一期高教深耕計畫期間，本校計成立11間工廠型實驗室，具有68間產學合作企業，與本校進行產學合作計畫、技術服務、試量生產、檢測服務、以及專班授課等各項產學鏈結合作。期間並成立全國第一間「工業4.0智能教學示範工廠」、全國第一座亦是唯一之「木藝多樣少量類產業人才培育基地」、以及後續衍生為新創公司之「智慧紡織」與「生質能重力訓練」等工廠型實驗室，對於本校推動特色實務研發及產學合作貢獻良多，也藉由擬定不同的補助辦法來鼓勵實驗室進行相關產學交流活動及充實與業界同步之實作教育與研究能量，如配合「產研加值補助作業要點」來提升軟硬體設備資源；「獎勵工廠型實驗室辦理參訪活動作業原則」透過掃描實驗室專屬QR Code填寫參訪問卷，彙集校內外參訪人士之相關數據與回饋資訊，外校師生與業界專家參訪本校各工廠型實驗室回饋之專業滿意度亦高達9成以上，顯見確能符合業界所需。

111年度針對工廠型實驗室之組織定位、功能、權責義務、管考標準與流程以及相關設置管理辦法等進退場機制重新制定與調整，重新遴選符合條件及具發展潛能之實驗室，也將獎勵措施具體化以鼓勵申請及發揮實驗室效能，深化與產業間之合作鏈結，達到培育人才實務能力並與業界接軌。同時，為將工廠型實驗室達到對外整體行銷的宣傳效果，設計統一識別形象提升其專業形象及整體性。