持續引介企業至校園辦理大型徵才及就業活動，同時考量學生實習需求，依教學單位實習規範及實習單位資源狀況，訂定多樣性客製化彈性實習方案。有效提升辦理大型徵才與就業活動滿意度成效，強化職涯輔導功能，成功鏈結實習企業合作關係，並配合疫情調整彈性實習措施，增進學生實習效益。

110年辦理「職涯能力培訓課程」，邀請CPAS職涯導師進行實務模擬；同時，辦理4場職涯講座，邀請1111人力銀行與傑出校友傳授職場經驗與知識；與台達電、台積電、友達光電、ASUS等國際知名企業共同協力舉辦40場「企業徵才說明會」，每場次均突破百人報名，超過9成以上學生認為藉由雇主與畢業生雙向回饋活動有效助益職涯瞭解與未來規劃。

另有部分學生仍持續至仁寶電腦11人、台達電2人、友達光電2人、光寶科技10人、上銀科技2人、群光電能9人、億光電子3人、杏輝藥廠1人、研揚科技7人重要之上市櫃企業進行校外實習。今年度國內外企業及機構實習家數共633家，國際企業及機構實習人數共135人。

擬定彈性實習方案，以實作或實務類課程抵算校外實習、各系所自提彈性配套措施方案等，降低防疫影響。另仍有部分學生前往國內大廠進行實習，包括仁寶電腦、台達電、友達光電、光寶科技、上銀科技、群光電能、億光電子、研揚科技等重要之上市櫃企業進行校外實習。

校園企業徵才博覽會(如上圖)

企業徵才說明會(如上圖)